11月7日，江蘇油田工程院新技術(shù)推廣中心副主任王憶川，第一個(gè)從該油田市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部領(lǐng)取了2.5萬(wàn)元的“油田2018年第一批對(duì)外創(chuàng)收專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金”三等獎(jiǎng)單據(jù)。這是江蘇油田對(duì)工程院西南項(xiàng)目組在穩(wěn)固西南油田分公司技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目中新簽合同的獎(jiǎng)勵(lì)。油田共有14個(gè)團(tuán)體和1位個(gè)人獲得“油田2018年第一批對(duì)外創(chuàng)收專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金”。

　　2018年，江蘇油田啟動(dòng)了資源和市場(chǎng)“雙引擎”戰(zhàn)略部署。為充分調(diào)動(dòng)各單位開(kāi)拓外部市場(chǎng)、深化內(nèi)部挖潛的積極性和創(chuàng)造性，凝聚全員聚焦價(jià)值創(chuàng)造、助力扭虧脫困的強(qiáng)大合力，該油田在各項(xiàng)費(fèi)用壓縮的情況下，明確用500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)各單位對(duì)外創(chuàng)收和內(nèi)部挖潛的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，并于今年7月初下發(fā)了《江蘇油田2018年對(duì)外創(chuàng)收及內(nèi)部挖潛專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》。

　　今年前三季度，江蘇油田各單位進(jìn)一步加大外部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，非經(jīng)營(yíng)性單位新簽合同額超億元。根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并充分考慮到項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)行的效益有待評(píng)估，該油田首次按照獲獎(jiǎng)等級(jí)應(yīng)獎(jiǎng)?lì)~度的50%給予預(yù)兌現(xiàn)，用79.3萬(wàn)元對(duì)14個(gè)團(tuán)體和1位個(gè)人進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：一等獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)8個(gè)，分別獎(jiǎng)勵(lì)7.5萬(wàn)元;二等獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)2個(gè)，分別獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元;三等獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)2個(gè)，分別獎(jiǎng)勵(lì)2.5萬(wàn)元;市場(chǎng)信息獎(jiǎng)勵(lì)給1個(gè)人3000元;其它成果獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)，分別獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。

　　“油田目前正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展期，我們管理區(qū)又是油田改革的試點(diǎn)單位，我作為其中一員，只是想讓員工在面對(duì)改革外闖市場(chǎng)增收創(chuàng)效中能夠有更多的崗位選擇，平時(shí)也就注意多方收集商家用工招聘方面的信息，初衷只是想支持單位改革，并沒(méi)有想得到獎(jiǎng)勵(lì)。既然油田有這項(xiàng)政策，以后會(huì)更加注重信息的收集與提供。” 采油一廠(chǎng)沙埝采油管理區(qū)綜合室主任賈向偉是這次得獎(jiǎng)中唯一的個(gè)人，在談起獲獎(jiǎng)感受時(shí)如是說(shuō)。(潘月斌)

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